Créativité & danse - Rencontre avec A. Chalono

Aujourd'hui, je rencontre Aurélia Chalono, danseuse (styles classique, moderne, jazz, entre autres) depuis près de 15 ans, et également étudiante en managzment culturel au sein de l’université Paris Dauphine.

Son témoignage nous offre un point de vue unique sur la place que tiens la créativité dans le management de projet et, surtout, la danse :

Quelle place tient la créativité dans ton domaine d’activité/travail ?

Pour ce qui est du management culturel, je ne suis encore qu’étudiante. J’ai toutefois collaboré sur pas mal de projets associatifs, culturels ou non. Je dirais que la créativité est alors essentielle vue la nature de ces projets. Ils ont souvent peu de moyens à disposition et se doivent de trouver des manières innovantes de toucher leur public (que ce soit dans le social comme le culturel). Quand on lance un projet, on crée quelque chose de nouveau et il faut donc savoir faire preuve de créativité. La créativité s’oppose à la reproduction de modèles préétablis.

Qu'est-ce qui motive à un moment le fait d'être créatif ?

Pour moi ça n’est pas une motivation à un moment, c’est naturel et un besoin de chaque instant.

Quels sont les des déclencheurs de votre créativité (sources d’inspiration, musique, image) ?

Les idées viennent sans que l’on ne sache trop pourquoi. Bien sûr il y a des environnements plus ou moins favorables mais ce ne sont pas forcément ceux auxquels on pense. Pour moi les idées viennent lorsqu’un savant mélange s’opère entre urgence et temps libre. Sans temps libre, pas le temps d’avoir des idées créatives. A contrario, trop d’espace temporel peut déboucher sur des idées, mais peu souvent sur une réalisation concrète.

Ensuite, bien sûr les images et la musique sont inspirantes, mais le vide peut l’être parfois bien plus. Pour créer, il faut avoir des modèles auxquels ont peut se référer, mais il faut aussi pouvoir s’en détacher.

Quel contexte (horaire, collègues, problèmes personnels, changements dans votre vie, etc.) peut influencer votre créativité, dans le bon, comme dans le mauvais sens ?

Comme mentionné plus tôt, c’est une savante alchimie temporelle. Ensuite, il est vrai que j’aurais tendance à être plus créative pour une cause qui me tient à cœur, pour laquelle je tiens à m’engager.

Des environnements peu favorables (qui me motivent peu) peuvent également susciter ma créativité, mais alors sur des sujets complètements opposés. Ce qui est sûr c’est que ma créativité est nulle lorsque un sujet ne m’intéresse pas.

Quel est le lien entre la phase de recherche/d'exploration et ce que l'on appelle la créativité ?

On peut être créatif sans recherches je pense, par exemple, à la danse, où le corps s'exprime parfois tout seul et on se sent comme possédé, désincarné et, à moins de vouloir danser sur un style en particulier, le danseur est alors face à lui même et dans un esprit de création totale. Mais dans le domaine professionnel, faire preuve de créativité sans recherches préalable ne sera pas forcément pertinent. Les recherches permettent d’aboutir sur une création plus intéressante et plus riche.

Selon toi, la créativité est l’aptitude à ...

Créer des nouveaux modèles.

Selon toi, l’adjectif « créatif/créative » définit une personne qui …

Est capable d’inventer de nouvelles réalités, de nouveaux modèles, de nouveaux agencements de process.

Le créatif c’est un métier, une identité, comment la définirais-tu ?

Je pense que le créativité est plus ou moins innée chez les personnes mais elle se travaille aussi.